正安县第二中学人事制度改革——教辅工作人员
   

一、岗位设置

按照设置的岗位,采取竞争上岗聘用,做到优胜劣汰,合理聘用。申请竞聘专业技术人员的也可申请竞聘教辅工作人员岗位。

二、竞聘条件

1)认真履行指导教师职责,未出现重大工作失误;

2)学校临时交办任务按时完成;

3)由教师民主测评,满意率在80%以上。

三、竞聘办法和程序

由竞聘人员自己填写竞聘上岗报名表。竞聘者可报名竞聘两个岗位。在规定的时间内不报名竞聘者,作未聘人员处理。

学校人事制度改革工作领导小组对已报各竞聘的人员,按照拟定竞聘岗位的要求进行审查,审查结束后进行公示。在公示的基础上进行民主测评,由教职工、中层干部、学校领导考核打分。教职工打分去掉5个最高分和5个最低分,算出平均成绩得教职工考核分,教职工考核分占20%;中层干部打分去掉一个最高分和一个最低分后,算出平均成绩得中层领导考核分,中层领导考核分占30%;学校领导打分算出平均分得学校领导考核分,学校领导考核分占50%

根据民主测评成绩按高分到低分排列,分别按岗位确定聘用人选,成绩并列者由学校领导确定聘用对象。

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